بازار کار

دکه اقتصاد همچون روز‌های گذشته به بررسی گزارش‌های اقتصادی روز رسانه‌های مکتوب پرداخته‌اند.

گزارش مجمع جهانی اقتصاد حاکی از آن است که در فاصله سال‌های ۲۰۲۳ تا ۲۰۳۰ بسیاری از شغل‌های جدید از بین می‌روند و بازار کار به سمت مشاغل مبتنی بر فناوری، مشاغل سبز و محیط زیست حرکت می کند.است.طبق پیش بینی‌ برخی عناوین شغلی مثل کارشناس هوش مصنوعی و امنیت سایبری و مهندسان انرژی‌های تجدیدپذیر جای پای خود را در میان مشاغل آینده بیش از پیش باز خواهند کرد.

بازار کار ایران در حالی با نرخ بالای بیکاری و ضعف نظام حمایتی دست‌وپنجه نرم می‌کند که سیاست‌های غیرفعال موجود، به جای کاهش آسیب‌ها، خود به یکی از عوامل تشدید بحران تبدیل شده‌اند.

داده‌های مرکز آمار ایران از متوسط ساعت کار شاغلان ایران نشان می‌دهد طی سال‌های ۱۳۸۴ تا ۱۴۰۴ شاغلان ایرانی به طور میانگین بیش از ۴۵ ساعت در هفته کار کرده‌اند. در سال‌های ۱۴۰۲ و ۱۴۰۳ میانگین ساعت کار به بیش از ۴۵ ساعت در هفته رسید؛ اما در بهار امسال حدود ۱.۶ درصد رشد کرد و به بیش از ۴۶ ساعت در هفته (۴۶.۳ ساعت) رسیده است.

با فرا رسیدن فصل گرما شاهد افزایش قطعی‌ برق هستیم, در همین راستا کارگران نگران آینده خود هستند و از دولت انتظار دارند با اولویت دادن به تأمین انرژی صنایع، از موج بیکاری گسترده جلوگیری کند.

رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران با اشاره به ضرورت احیای لایحه اصلاح قانون کار با محوریت امنیت شغلی گفت: این لایحه می تواند گامی مؤثر در جهت احیای اعتماد و ثبات در بازار کار کشور باشد.

در ماه گذشته، کارفرمایان آمریکایی بیشترین میزان اخراج کارکنان را سال ۲۰۰۹ تاکنون اعلام کردند و به نگرانی‌ها نسبت به آینده بازار کار و رشد اقتصادی آمریکا دامن زدند.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، قدرت سازماندهی و تنظیم نقشه راه بازار کار کشور را مهم‌ترین راهبرد معاونت توسعه کارآفرینی و اشتغال در دولت چهاردهم عنوان کرد.

استفاده از فرصت‌های شغلی جدید، مخصوصا در حوزه اقتصاد دیجیتال از طریق به کارگیری فناوری‌های جدید آی‌تی، فضای مجازی و پلتفرم‌های اینترنتی، از برنامه‌هایی بوده که علاوه بر توسعه بازار کار، باعث جذب بیشتر کارجویان و کاهش بیکاری خواهد شد.

متاسفانه تعاونی‌ها همچنان از نظارت‌های مکانیزه، به‌روز و کارآمد برخوردار نیستند و این نقص باعث شده تا در بسیاری از موارد با شکست مواجه شوند.