ساماندهی نیروهای شرکتی

رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: طرح ساماندهی نیرو‌های شرکتی روز آینده چهارشنبه، در جلسه هیئت وزیران بررسی می‌شود؛ نیرو‌های کارشناسی و بالاتر در قالب قرارداد کار معین ساماندهی می‌شوند و نیرو‌های زیر سطح کارشناسی نیز بر اساس ماده ۱۲۴ قانون کار، به صورت قرارداد کار معین با دستگاه‌های اجرایی قرارداد منعقد می‌کنند.

افزایش حقوق بازنشستگان و کارمندان دولت وارد فاز جدیدی شد؛ رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور از اجرای هم‌زمان اصلاح نظام پرداخت، تفکیک حقوق بر اساس عملکرد، بهبود معیشت بازنشستگان و ارائه لایحه دو فوریتی افزایش حقوق بازنشستگان به مجلس خبر داد.

معاون رئیس جمهور درباره وضعیت نیروهای شرکتی گفت: تا هفته آینده پیش‌نویس‌هایی در کمیته‌ ویژه بررسی خواهد شد. این پیش‌نویس‌ها قرار است تکلیف بخشی از چالش‌های چندساله در حوزه نیروی انسانی را مشخص کند.

طرح پیش نویس تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی برای سامان‌بخشی به وضعیت یکی از بزرگ‌ترین دغدغه‌های حوزه اداری کشور در حال نهایی‌سازی است؛ طرحی که مقرر است تکلیف هزاران نیروی شرکتی شاغل در دستگاه‌های دولتی با شرایط کاری متفاوت را مشخص کرده و تحولی در مدیریت منابع انسانی دولت ایجاد کند. جزئیات طرح را در ادامه بخوانید.

در جدیدترین تحولات، طرح ساماندهی کارکنان دولت وارد فاز نهایی شد و امروز مجلس با حضور مسئولان ارشد به بررسی راهکارهای رفع موانع اجرای آن پرداخت؛ در این گزارش آخرین خبر از طرح ساماندهی کارکنان دولت، روند تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی و تاثیر آن بر سیستم اداری کشور را بخوانید.

یک فعال کارگری تأکید کرد: دولت و مجلس برای تحقق عدالت اجتماعی باید طرح تبدیل وضعیت را با شفافیت و سرعت اجرا کنند.

طرح ساماندهی نیرو‌های شرکتی همچنان در دستور کار دولت قرار دارد و متوقف نشده است؛ اظهارات اخیر رئیس سازمان اداری و استخدامی درباره ضرورت برگزاری آزمون برای استخدام، تنها ناظر بر درخواست‌های انفرادی است و ربطی به روند رسمی ساماندهی ندارد.

حاجی‌بابایی نایب‌رئیس مجلس گفت: مجلس به موضوع نیروهای شرکتی‌ها قاطعانه رأی داد، شورای نگهبان هم تأیید و مجمع مصوب کرده و دولت در حال پیداکردن راهکار است.

جزئیات ساماندهی نیروهای شرکتی بار دیگر در دستور کار دولت و مجلس قرار گرفته و طی هفته‌های اخیر دو طرح متفاوت برای تعیین وضعیت این نیروها ارائه شده است.

طرح ساماندهی نیروهای شرکتی یکی از مهم‌ترین دغدغه‌های دولت چهاردهم است که در نشست‌های اخیر دولت و مجلس مورد بحث و بررسی قرار گرفته است. طرح پیشنهادی دولت برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به استخدام رسمی و پیمانی، با هدف تامین امنیت شغلی و حذف شرکت‌های واسطه در حال پیگیری است. در این گزارش، به بررسی آخرین اخبار و تحولات پیرامون این طرح و تاثیر آن بر نیروهای شرکتی و دولت خواهیم پرداخت.

معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور ضمن تشریح برخی از مهم‌ترین اقدامات این سازمان در دولت چهاردهم، برنامه‌ها و سیاست‌های جدید این سازمان در راستای بهبود بهره‌وری، توسعه دولت الکترونیک و اصلاح فرآیندهای استخدامی را نیز تشریح کرد.

رئیس سازمان امور اداری و استخدامی کشور با بیان اینکه بدون داده و اطلاعات دقیق، هیچ تصمیمی برای ساماندهی نیروهای شرکتی گرفته نمی شود، از شهرداری‌ها و قوای مقننه و قضاییه به عنوان دستگاههای کم کار در ارایه اطلاعات نیروهای شرکتی نام برد.

رئیس سازمان اداری و استخدامی، تاکید کرد: کار گروهی در دولت متشکل از سازمان اداری و استخدامی، سازمان برنامه و بودجه و معاونت حقوقی رئیس جمهور به منظور ساماندهی نیروهای شرکتی تشکیل شده است.