نیروی کار

شرکت‌ها در سال جاری حدود ۱.۱ میلیون شغل را حذف کردند که این رقم، بیشترین میزان تعدیل نیرو از زمان همه‌گیری کووید-۱۹ محسوب می‌شود و هوش مصنوعی مقصر این اخراج‌ها معرفی شده است.

دکه اقتصاد همچون روز‌های گذشته به بررسی گزارش‌های اقتصادی روز جرائد مکتوب پرداخته‌اند.

طرح ساماندهی نیروهای شرکتی این روزها به یکی از مهم‌ترین دغدغه‌های کارکنان دولت و دستگاه‌های اجرایی تبدیل شده است؛ موضوعی که با هدف رفع تبعیض شغلی و ایجاد امنیت کاری برای نیروهای قراردادی و شرکتی دنبال می‌شود.

بازار سبزیجات در روزهای اخیر با تکانه‌ای کم‌سابقه مواجه شده است. افزایش دمای بی‌سابقه و خشکسالی‌های پیاپی، همراه با رشد صادرات، باعث کاهش عرضه روزانه محصولاتی چون خیار و کاهو به میدان مرکزی میوه و تره‌بار تهران شده است. داده‌های میدانی نشان می‌دهد ورودی این محصولات نسبت به ماه گذشته نزدیک به نصف شده و عامل افزایش قیمت‌ها به شکلی بی‌سابقه بوده است.

یک کارشناس حوزه کار با اشاره به استرداد اتباع غیرمجاز به کشور افغانستان، گفت: دولت می‌تواند با برنامه‌ریزی صحیح و توجه به حقوق نیروی کار ایرانی، می‌تواند این موضوع را به فرصت تبدیل کند و آسیب‌های آن را به حداقل برساند.

مدتی است که درکشور شاهد کمبود نیروی کار هستیم, این موضوع از آنجا ناشی می شود که دستمزدها کفاف زندگی کارگران را نمی دهد. مجبور هستند برای تأمین معاش خود مشاغل غیررسمی که درآمد بیشتری دارند را انتخاب کنند.

معاون اشتغال وزارت کار گفت:با عدم کفایت دستمزدها در برخی مشاغل در جاهایی از کشور تقاضای کار از نیروی کار بیشتر است به تعبیر دیگر، تقاضا از سوی کارفرما هست ولی نیرو نیست.

رئیس سازمان ملی بهره‌وری ایران با اشاره به اینکه، شورای ملی بهره‌وری باید به‌عنوان خط‌مشی‌گذار تشکیل شود، گفت: مشکل و چالش اصلی در شرایط امروز کمبود نیروی کار ماهر است.

گزارش جدید اتاق ایران نشان می‌دهد فضای کسب و کار در فصل پایانی کار دولت سیزدهم (بهار ۱۴۰۳) نسبت به فصل پایانی دولت دوازدهم (بهار ۱۴۰۰) نامساعدتر شده که مهمترین علت آن، افت شدید دسترسی به اینترنت است.